top of page

​AIをした応募書類の作成方法

​

​

本日は研修にご参加いただきありがとうございました。

講座の中で使用しましたプロンプトを公開します。

 

AIの情報が必ずしも正しいとは限りません。自己分析、企業情報はかならず自分でしてくださいね。

作成された資料が長い時は「端的に」というと短くしてくれます。
​わかりづらい言葉を使用しているときには、

例)「自己PRの○○をもっと優しい言葉にして」と指示を出しましょう。

下記のプロンプトは一機に応募書類に必要なコマンドを出しますが、

1つずつ作成してもかまいません。

​

Chat GPT 音声入力の場合

​

あなたは中高年の就職支援に精通したキャリアコンサルタントです。以下の情報から本人の強みを発見し、応募先に合わせて、①自己紹介(30~45秒)②自己PR(200~300字)③長所(100~150字)④短所(100~150字)⑤志望理由(200~300字)を作成してください。

​

本人が面接で自然に話せる、分かりやすい文章にしてください。

経験にない事実や、本人が述べていない志望動機は作らず、情報不足の場合は追加質問をしてください。

5項目の内容は重複させず、本人の経験と応募先の仕事内容を結びつけてください。

​

【これまでの経験】
一番長くしてきた仕事:
一番辛かったこと:
乗り越えるための努力・工夫:
その結果:
経験から学んだこと:

​

【応募先】
企業名:
職種:
仕事内容(分かれば):
応募したいと思った理由(分かれば):

まずは、あなた個人の事例を見ていただき、そこから推敲を重ねていってください。
​就職活動がうまくいくことをお祈りしております。

​

​

​

​オフィス円香  ホーム   サービス   プロフィール   個人情報保護方針    お問合せ

いきいき働くを
​サポートする

社会環境の変化は激しく、知識はすぐに陳腐化します。

「主体的、対話的で深い学び」による研修を継続することで
単純に知識を増やすだけでなく、自ら学ぶ力を身に付ける
時代の変化に対応できる能力を身につけることができます。
​※主体的、対話的で深い学び…アクティブラーニング

ホームページメイン写真.jpg
bottom of page